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准军事化管理——用意志和勤奋淬炼的学习精神

时间:2018-05-04    点击量:

五冶大学高薪校区

为规范学生的行为准则,培养学生良好的学习生活习惯,促进校区德育工作持续发展,高新校区从建立之初,始终秉持以准军事化管理的德育管理模式,在不断的探索和运行中,已形成了我校独特鲜明的管理特色。

提起准军事化管理,学校认为:“准军事化管理倡导以军队的纪律规范学生,以军人的精神教育学生,以军营的作风感染学生。学校坚持思想教育与严格管理相结合,学校教育和家庭教育相结合,理论教育与生活教育相结合。坚持以人为本,以德育人,通过建立严格的管理机制、高效的运行机制、积极的激励机制,切实提高学生综合素质。要求学生先要学习军人的“形”,从学生穿衣戴帽抓起,从言行举止抓起;强调学生文明礼仪,培养学生个人素质;管理按照部队模式,严格一日生活制度,指导学生整理教室、宿舍内务卫生,物品摆放做到整齐划一,严格课堂教学秩序,严格出操制度,培养令行禁止的组织纪律观念和雷厉风行的作风。

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五冶大学高薪校区

五冶大学高薪校区-准军事化管理国旗护卫队

五冶大学高薪校区-准军事化管理

教师窗明几净五冶大学高薪校区

宿舍干净整齐

五冶大学高薪校区

图书馆规范有序

五冶大学高薪校区

准军事化管理让老师和学生树立军事化思想理念和行为方式,把部队管理文化融入到现代学校,利用各种榜样的力量来规范学生,从而营造出学校和谐、健康、积极向上的校园文化。我校准军事化管理模式,旨在打造一批专业技术过硬、组织纪律严明、意志品质坚定、行为习惯优良、具有军人作风的学生,为学生将来就业、创业打下坚实的基础。

五冶大学高薪校区

五冶大学乘务班

 

五冶大学高薪校区

同时我校聘用部队退役优秀官兵作为军事教官,并按相关要求抓好军事训练工作,在关键位置设立文明监督岗,做到学生在哪里管理岗位就设在哪里。

五冶大学高薪校区

在学生管理方面,我校具体措施有    

    1.准军事化、封闭式管理;

                    2.专职班主任加班导师的育人模式;

                                                    3.每天晚上(包括周末晚上)严格的查寝、点名制度;

                              4.独居特色的学生操行分考评量化细则;

   5.家、校定时联系制度;

                 6.安全教育、法制教育制度化;

7.严格请假制度;

8.学生管理十条禁令;

          9.学生上课实行指纹打卡制度;

10.内务卫生日查周评制度;

11.重视对学生进行中国传统文化熏陶,国学教育进课堂;

坚持实行严格的军事化管理措施,不仅强化了同学们的组织纪律观念,有效磨砺了同学们的坚毅品质和良好精神风貌,同时也激励了同学们时刻牢记肩上的重任,更加勤于学习实践,强化责任担当,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。

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